人才招聘
業(yè)務(wù)經(jīng)理:
【人數(shù):2人】
【職位要求】
1、收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的銷售政策和策略; 2、與其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通; 3、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案,提高客戶滿意度,確保完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、與公司提供的意向客戶溝通、跟進(jìn),促成訂單。
銷售主管:
【人數(shù):2人】
【職位要求】
1、收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的銷售政策和策略; 2、與其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通; 3、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案,提高客戶滿意度,確保完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、與公司提供的意向客戶溝通、跟進(jìn),促成訂單。